?环保设施全部改造完成之后，烧成车间召开了一次总结和表彰大会，并且邀请了厂长和副厂长参与。
这天上午，烧成车间的大厅内，坐得满满的。
大家穿着清一色的蓝色工作服，戴着黄色的安全帽，整齐地坐在大厅里；前台坐着车间的主任和副主任，还有厂长和副厂长。
首先，厂长对车间能够圆满完成任务表示了祝贺，也对技术团队的辛勤劳作给予了极高的肯定；之后，主任也发表了自己的讲话，谈到车间的技术人员如何在艰难的条件下苦心钻研，攻坚克难，战胜重重难关，成功完成改造任务。
而且，在会上，厂长和主任还对郑少华的突出贡献给予了很高的评价，说一个年纪轻轻的高中生，居然能够在技术创新有如此大的贡献，真是相当难得，并且将他树立为全厂的学习榜样，号召大家都向他学习，在工作上敢于拼搏，敢于挑战，大胆创新，这样才能发光发热，创造自己的价值。
会上，全体员工为郑少华的突出表现送上了雷鸣般的掌声，而且，这些掌声完全是大家发自肺腑的真诚之举，绝非客套性、形式化的鼓掌。
毕竟，他所做的事情都是大家可以切身受益的，是为他们的人身安全着想而做的有力之举，怎能不致以真诚的敬意呢？
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。